Já pensou em doar parte do seu tempo para apoiar uma instituição que diariamente trabalha pela preservação e salvaguarda da cultura, arte e história brasileira? Então considere fazer parte do Programa de Voluntariado do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo!
Implantado em 2015, o Programa de Voluntariado é uma ação que procura potencializar as ações do museu por meio da participação de cidadãs e cidadãos que dispõe de seu tempo livre, talento e habilidades para auxiliar no fortalecimento institucional.
O Programa de Voluntariado abre vagas para uma série de atividades que englobam diferentes áreas do conhecimento. Para participar do programa é preciso ter idade mínima de dezoito anos e preencher o formulário de inscrição clicando aqui.
VAGAS – PROGRAMA DE VOLUNTARIADO – 1ª TURMA DE 2024
ÁREA – SALVAGUARDA
VAGA: DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS
ATIVIDADE: Digitalizar documentos, renomear os arquivos e organizá-los em
pastas físicas e digitais.
OBJETIVO: Organizar a documentação complementar ao acervo museológico com
base na política de preservação digital em elaboração.
PESSOAS SELECIONADAS:
• Giovana Borges Freitas
• Mara Mbhali
ÁREA – CONEXÕES MUSEUS SP
VAGA: APOIO EM COMUNICAÇÃO PARA O PROGRAMA CONEXÕES MUSEUS
SP
ATIVIDADES: Produzir artes de divulgação e documentos. Revisar conteúdos de
imagem e texto do Programa Conexões Museus SP, como o Guia e o Instagram da
Rede de Acervos Afro-brasileiros, divulgações, certificados, entre outros. Dar apoio
em reuniões virtuais.
PESSOAS SELECIONADAS:
• Diego Ricardo Pacheco
• Evelyn Apolinário Ferreira Faria de Souza
• Marjorie Reis Luz
ÁREA - EDUCATIVO
VAGA: FOTOGRAFIA
ATIVIDADE: Fotografar, editar e finalizar o material fotográfico sobre eventos,
obras e/ou temas acerca do acervo do MAB, pré-definidos pelos núcleos
responsáveis.
OBJETIVO: Elaborar e complementar materiais que serão utilizados nas plataformas
virtuais da instituição.
PESSOA SELECIONADA:
• Maysa Bettarello
ÁREA - COMUNICAÇÃO
VAGA: APOIO NA COMUNICAÇÃO DE ATIVIDADES CULTURAIS
ATIVIDADE: Elaborar mailing, cronograma, contato com parceiros potenciais.
OBJETIVO: Dar apoio à Comunicação de atividades culturais na Instituição.
PESSOA SELECIONADA:
• . Jamile dos Santos Nunes
ÁREA - COMUNICAÇÃO
VAGA: EDIÇÃO DE FOTO E VÍDEO
ATIVIDADE: Realizar fotos, design e edição de material audiovisual com foco no
acervo do Museu e temas correlatos.
OBJETIVO: Elaborar e complementar materiais que serão utilizados nas plataformas
virtuais da instituição.
PESSOA SELECIONADA:
• Jullian Pereira Santana
ÁREA - COMUNICAÇÃO / DIRETORIA ARTISTICA
VAGA: EDIÇÃO DE FOTO E VÍDEO
ATIVIDADE: Realizar pesquisas para produção de textos.
OBJETIVO: Produzir textos sobre os acervos e temáticas do Museu para que sejam
usados nas campanhas de divulgação nas redes sociais e site da instituição.
PESSOA SELECIONADA:
• João Carlos de Souza Peçanha
ÁREA: PROJETOS
VAGA: DESIGNER GRÁFICO
ATIVIDADE: Realizar design gráfico para apresentações, materiais de divulgação de
eventos internos e demandas similares.
OBJETIVO: Elaborar projetos gráficos para as demandas da área de projetos e
comitês internos.
PESSOA SELECIONADA:
• Alessandra de Cassia Aleixo
ÁREA: PROJETOS
VAGA: PESQUISA E MAPEAMENTO PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS E
PARCERIAS
ATIVIDADE: Realizar pesquisa e mapeamento de instituições e editais públicos e
privados com o fim de captação de recursos e/ou parcerias.
OBJETIVO: Pesquisar e mapear instituições e editais que dialoguem com as
temáticas do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, com potencial para tornarem-se
patrocinadoras, apoiadoras ou parceiras do Museu.
PESSOA SELECIONADA:
• Calisto do Carmo Lima
2º e 3º QUADRIMESTRE 2023
ÁREA – DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
VAGA: Mapeamento de organizações e coletivos para ações em parceria
ATIVIDADE: Realizar levantamento de organizações e coletivos na cidade de São Paulo que tenham como foco de atuação aspectos relacionados à arte e à cultura afro-brasileira.
OBJETIVO: Mapear organizações e coletivos em diferentes territórios da cidade de São Paulo, com o objetivo de construir uma rede visando ampliar o acesso e o diálogo sobre as temáticas e acervos do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, por meio da realização de ações em parceria.
PRÉ-REQUISITOS: Domínio do Pacote Office, boa comunicação oral e escrita
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Vanessa Neri Rodrigues | Jéssyca Rolemberg Gomes (2º quadrimestre) | Vanderleia Lima da Silva (3º quadrimestre)
ÁREA – PROGRAMA DE EXPOSIÇÕES E PROGRAMAÇÃO CULTURAL
VAGA: Produção Cultural
ATIVIDADES: Prestar assistência às produções do programa; Pesquisar informações e dados; Realizar orçamentos; Colaborar na elaboração de artes de divulgação digital e releases; Participar e prestar apoio nos eventos do programa.
OBJETIVO: Contribuir para a realização das ações do Programa de Exposições e Programação Cultural.
PRÉ-REQUISITOS: Experiência em produção cultural, organização de eventos e de exposições; Domínio do Pacote Office, boa comunicação oral e escrita. Desejável: conhecimento de edição gráfica para apoio na produção de materiais de divulgação e disponibilidade para finais de semana.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Henrique Gebara
ÁREA – PROGRAMA CONEXÕES MUSEUS SP
VAGA: Produção Cultural
ATIVIDADES: Prestar assistência às produções do programa; Pesquisar informações e dados; Realizar orçamentos; Colaborar na elaboração de artes de divulgação digital e releases; Participar e prestar apoio nos eventos do programa.
OBJETIVO: Contribuir para a realização das ações do Programa Conexões Museus SP que, em parceria com o Sistema Estadual de Museus – SISEM-SP, compartilha experiências com demais museus e processos museológicos.
PRÉ-REQUISITOS: Experiência em produção cultural, organização de eventos e de exposições; Domínio do Pacote Office, boa comunicação oral e escrita. Desejável: conhecimento de edição gráfica para apoio na produção de materiais de divulgação e disponibilidade para finais de semana.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Patricia Castellani Castelo
ÁREA - EDUCATIVO
VAGA: Fotografia
ATIVIDADE: Fotografar, editar e finalizar o material fotográfico sobre eventos, obras e/ou temas acerca do acervo do MAB, pré-definidos pelos núcleos responsáveis.
OBJETIVO: Elaborar e complementar materiais que serão utilizados nas plataformas virtuais da instituição.
PRÉ-REQUISITOS: Noções básicas de fotografia.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Maysa Bittar Bettarello
ÁREA – GESTÃO EXECUTIVA
VAGA: Apoio Institucional
ATIVIDADE: Mapear outros programas de sócios, condições de adesão e benefícios de instituições nacionais e internacionais; Apresentar os resultados obtidos na pesquisa, segmentando por tipologia de instituição.
OBJETIVO: apoiar a equipe do museu no formatação de estratégias, produtos e atividades de modo a ampliar e tornar mais atrativos os benefícios para o Programa de Sócios da instituição;
apoiar igualmente na concepção de estratégias para ampliação da divulgação do Programa.
PRÉ-REQUISITOS: domínio do pacote Office, ferramentas de pesquisa, noções de marketing, comunicação e mídias sociais.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Fabiana Do Rosario De Souza Silva
ÁREA - COMUNICAÇÃO
VAGA: Apoio Organizacional
ATIVIDADE: pesquisa interna e levantamento de informações acerca de Cultura Negra, atividades institucionais, artísticas, acadêmicas, Museológicas, organização em planilhas e elaboração de peças gráficas.
OBJETIVO: Pesquisar internamente, organizar e elaborar materiais de apoio direcionados ao público interno do MAB.
PRÉ-REQUISITOS: conhecimento office completo, redação, desejável: conhecimento edição gráfica para apoio a atividades internas
CARGA HORÁRIA: 4h semanais
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Anna Luiza Conegundes | Bruna Martos Carrilla