Já pensou em doar parte do seu tempo para apoiar uma instituição que diariamente trabalha pela preservação e salvaguarda da cultura, arte e história brasileira? Então considere fazer parte do Programa de Voluntariado do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo!
Implantado em 2015, o Programa de Voluntariado é uma ação que procura potencializar as ações do museu por meio da participação de cidadãs e cidadãos que dispõe de seu tempo livre, talento e habilidades para auxiliar no fortalecimento institucional.
O Programa de Voluntariado abre vagas para uma série de atividades que englobam diferentes áreas do conhecimento. Para participar do programa é preciso ter idade mínima de dezoito anos e preencher o formulário de inscrição Clicando aqui.
VAGAS PARA O 2º e 3º QUADRIMESTRE 2023:
ÁREA – DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
VAGA: Mapeamento de organizações e coletivos para ações em parceria
ATIVIDADE: Realizar levantamento de organizações e coletivos na cidade de São Paulo que tenham como foco de atuação aspectos relacionados à arte e à cultura afro-brasileira.
OBJETIVO: Mapear organizações e coletivos em diferentes territórios da cidade de São Paulo, com o objetivo de construir uma rede visando ampliar o acesso e o diálogo sobre as temáticas e acervos do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, por meio da realização de ações em parceria.
PRÉ-REQUISITOS: Domínio do Pacote Office, boa comunicação oral e escrita
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Vanessa Neri Rodrigues | Jéssyca Rolemberg Gomes (2º quadrimestre) | Vanderleia Lima da Silva (3º quadrimestre)
ÁREA – PROGRAMA DE EXPOSIÇÕES E PROGRAMAÇÃO CULTURAL
VAGA: Produção Cultural
ATIVIDADES: Prestar assistência às produções do programa; Pesquisar informações e dados; Realizar orçamentos; Colaborar na elaboração de artes de divulgação digital e releases; Participar e prestar apoio nos eventos do programa.
OBJETIVO: Contribuir para a realização das ações do Programa de Exposições e Programação Cultural.
PRÉ-REQUISITOS: Experiência em produção cultural, organização de eventos e de exposições; Domínio do Pacote Office, boa comunicação oral e escrita. Desejável: conhecimento de edição gráfica para apoio na produção de materiais de divulgação e disponibilidade para finais de semana.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Henrique Gebara
ÁREA – PROGRAMA CONEXÕES MUSEUS SP
VAGA: Produção Cultural
ATIVIDADES: Prestar assistência às produções do programa; Pesquisar informações e dados; Realizar orçamentos; Colaborar na elaboração de artes de divulgação digital e releases; Participar e prestar apoio nos eventos do programa.
OBJETIVO: Contribuir para a realização das ações do Programa Conexões Museus SP que, em parceria com o Sistema Estadual de Museus – SISEM-SP, compartilha experiências com demais museus e processos museológicos.
PRÉ-REQUISITOS: Experiência em produção cultural, organização de eventos e de exposições; Domínio do Pacote Office, boa comunicação oral e escrita. Desejável: conhecimento de edição gráfica para apoio na produção de materiais de divulgação e disponibilidade para finais de semana.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Patricia Castellani Castelo
ÁREA - EDUCATIVO
VAGA: Fotografia
ATIVIDADE: Fotografar, editar e finalizar o material fotográfico sobre eventos, obras e/ou temas acerca do acervo do MAB, pré-definidos pelos núcleos responsáveis.
OBJETIVO: Elaborar e complementar materiais que serão utilizados nas plataformas virtuais da instituição.
PRÉ-REQUISITOS: Noções básicas de fotografia.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Maysa Bittar Bettarello
ÁREA – GESTÃO EXECUTIVA
VAGA: Apoio Institucional
ATIVIDADE: Mapear outros programas de sócios, condições de adesão e benefícios de instituições nacionais e internacionais; Apresentar os resultados obtidos na pesquisa, segmentando por tipologia de instituição.
OBJETIVO: apoiar a equipe do museu no formatação de estratégias, produtos e atividades de modo a ampliar e tornar mais atrativos os benefícios para o Programa de Sócios da instituição;
apoiar igualmente na concepção de estratégias para ampliação da divulgação do Programa.
PRÉ-REQUISITOS: domínio do pacote Office, ferramentas de pesquisa, noções de marketing, comunicação e mídias sociais.
CARGA HORÁRIA: 4h semanais.
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Fabiana Do Rosario De Souza Silva
ÁREA - COMUNICAÇÃO
VAGA: Apoio Organizacional
ATIVIDADE: pesquisa interna e levantamento de informações acerca de Cultura Negra, atividades institucionais, artísticas, acadêmicas, Museológicas, organização em planilhas e elaboração de peças gráficas.
OBJETIVO: Pesquisar internamente, organizar e elaborar materiais de apoio direcionados ao público interno do MAB.
PRÉ-REQUISITOS: conhecimento office completo, redação, desejável: conhecimento edição gráfica para apoio a atividades internas
CARGA HORÁRIA: 4h semanais
PESSOA(S) SELECIONADA(S): Anna Luiza Conegundes | Bruna Martos Carrilla
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