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O Museu Afro Brasil abre inscrições para seu Programa de Voluntariado, com o objetivo de ampliar e fortalecer suas ações institucionais por meio da participação cidadã.

Regulamentado pela Lei Federal nº 9.608/1998, o voluntariado contribui para a melhoria dos serviços prestados, sem substituir profissionais contratados ou eliminar postos de trabalho. As atividades são realizadas em caráter complementar, com impacto relevante no cotidiano da instituição.

Confira aqui as vagas disponíveis.

Principais Atribuições / Responsabilidades:

• Auxiliar na conservação e preservação de obras do acervo, garantindo sua integridade física e estética.
• Auxiliar nos processos de higienização de obras, seguindo os protocolos estabelecidos pela equipe de conservação.
• Colaborar na catalogação dos itens do acervo, assegurando que a informação registral esteja sempre atualizada.
• Auxiliar no manuseio e registros de movimentação de obras.
• Participar de projetos e relacionadas ao acervo.
• Auxiliar e acompanhar a movimentação das obras e objetos:  coleta, transporte, embalagem, montagem e desmontagem de exposições;
• Auxiliar no registro fotográfico para realização de laudos de estado de conservação das obras e objetos;
• Auxiliar na atualização da base de dados, por meio de registros referentes aos processos realizados;
• Participar das reuniões e treinamentos propostos pelo Museu.

Requisitos:

• Escolaridade: Cursando ou formado em Curso técnico em Museologia ou Cursando ou formado em graduação em Ciências Humanas.
• Experiência Comprovada: Mínimo de 3 meses em museus e acervos.

Desejável:

• Conhecimentos em planilhas de Excel.
• Escolaridade: Cursando ou formado em Curso técnico em Museologia ou Cursando ou formado em graduação em Ciências Humanas.
• Cursos Técnicos e/ou específicos na área de conservação preventiva somando no mínimo 180h

Horário de Trabalho:

De segunda-feira a domingo das 09h às 18h, com 1 hora de intervalo para refeições.

Benefícios:

• Vale Refeição

• Seguro Saúde

• Seguro Odontológico

• Vale Transporte

• Seguro de Vida

• Estacionamento

• Day Off

Modalidade de Contratação: CLT

Remuneração: R$ 2.400,00

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br
Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: 09/05/2025 até 23/05/2025.

Profissional Ingressante: Rubens Aureliano Ferreira

Vaga afirmativa para pessoas negras.

A pessoa Diretora Executiva será responsável pela gestão estratégica, financeira e institucional da Associação Museu Afro Brasil, organização social de cultura responsável pela gestão do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, garantindo sua sustentabilidade e impacto cultural. Buscamos um(a) líder com experiência em gestão cultural, captação de recursos, governança e políticas de inclusão.

Requisitos:

• Pós-graduação ou notória competência em Gestão Cultural, Administração, Economia, Museologia ou áreas afins.
• Mínimo de 5 anos em cargos de gestão em instituições culturais, museus ou terceiro setor.
• Experiência em captação de recursos, governança e políticas públicas de cultura.
• Inglês fluente.

Condições de Trabalho

• Local de trabalho: São Paulo – SP
• Regime de contratação: Estatutário
• Tempo de contrato: Mandato de três anos, renovável
• Remuneração: Compatível com a responsabilidade do cargo e valores praticados no setor

As pessoas interessadas podem devem preencher esse link: https://forms.gle/xydydVHGNXbSW9zL6

Período para o envio de currículo: de 17/04/2025 a 01/05/2025.

Prorrogação para envio de currículos até o dia 04/05/2025.

Profissional Ingressante: Flávia de Paula Martins

Missão do Cargo:

O Documentalista Pleno tem a missão de organizar, gerenciar e preservar a documentação dos acervos museológicos junto a coordenação de Acervos, garantindo sua acessibilidade, integridade e conformidade com as normas de documentação patrimonial e museológica. Seu papel é essencial para a pesquisa, preservação e difusão do conhecimento sobre os bens culturais sob custódia da instituição.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Catalogar, classificar e registrar objetos e coleções no sistema de gestão do acervo (ex.: Tainacan, MuseumPlus, Sophia, entre outros).
• Integrar e manter bases de dados e repositórios institucionais.
• Garantir a correta armazenagem e acondicionamento da documentação associada às coleções, incluindo fichas físicas, registros fotográficos e digitais.
• Trabalhar em conjunto com a equipe de conservação preventiva para assegurar informações sobre o acervo.
• Auxiliar pesquisadores e curadores no acesso à documentação de acervo.
• Organizar e sistematizar documentos históricos, recibos de aquisição, laudos e documentos de proveniência.
• Assegurar que toda a documentação atenda às diretrizes de gestão museológica estabelecidas pelo ICOM, IBRAM, SISEM e demais órgãos reguladores.
• Garantir que os registros e inventários estejam alinhados com os padrões internacionais de descrição documental.
• Apoiar processos de tombamento, registro e certificação de patrimônio.
• Gerenciar termos de comodato, empréstimos e movimentações do acervo dentro e fora do museu.
• Colaborar na elaboração de relatórios técnicos e estatísticos sobre o acervo e sua documentação.

 
Pré-Requisitos
Escolaridade: Cursos Superior Museologia. 

Experiência Comprovada: 
Experiência comprovada de no mínimo 6 meses nas áreas de Documentação Museológica.

Desejável:

• Conhecimentos básicos em Sistemas de Gerenciamento de Acervos (Bases de Dados).
• Cursos sobre documentação museológica ou área correlata.
• Noções básicas de inglês.

Horário de Trabalho:
De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1:00 de intervalo para refeições.
Benefícios: Vale Refeição / Seguro Saúde / Seguro Odontológico / Vale Transporte / Estacionamento / DayOff

Regime de Contratação: Efetivo CLT.

Remuneração:  R$ 5.300,00

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br
Mencione no “assunto” o nome da vaga
Período para o envio de currículo: de 07/03/2025 a 02/04/2025

Profissional Ingressante: Carolina de Oliveira Silva

Missão do Cargo: Oferecer suporte à Coordenação, acompanhando a rotina da área e colaborando nas atividades de comunicação do Museu.

Formação: Cursando Superior em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas relacionadas, a partir do 4º Período.

Principais Responsabilidades:

• Apoio na criação de materiais de comunicação para a instituição.
• Suporte nas atividades do setor de comunicação, incluindo fluxo de informações com visitantes, mídia e calendário de atividades culturais.
• Colaborar na produção de peças de comunicação (fotos, design e material audiovisual), com foco no acervo e nas atividades do Museu.
• Apoio na elaboração de mailings, cronogramas e contato com parceiros.
• Auxiliar na programação e agendamento de posts conforme o calendário cultural
• Colaboração com as equipes curatorial, educativa e de programação cultural.
• Monitorar e arquivar publicações e matérias relacionadas ao Museu

Requisitos

Desejável: cursos ou prática na elaboração de peças de comunicação digital e redes sociais;

Habilidades/Competências comportamentais

Sensibilidade artística, gosto por atividades culturais, boa escrita, boa comunicação, trabalho em equipe;

Horário: de segunda a sexta das 09h às 16h, com intervalo de 1h de almoço; finais de semana conforme necessidade dos eventos, respeitando a carga horária de 30 horas semanais;

Benefícios: Seguro de Vida, Vale Refeição e Auxílio Transporte

Regime de Contratação: Contrato de estágio;

Remuneração: Bolsa Auxílio de R$ 1.285,00;

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br;

Mencione no “assunto” o nome da vaga;

Período para o envio de currículo: 31/03/2025 a 09/04/2025.

Profissional Ingressante: Leonardo Dias Santana.

O Técnico em Documentação e Arquivo deve garantir a classificação, armazenamento e recuperação de documentos, mantendo um sistema de arquivos atualizado e acessível. Será necessário realizar inventários regulares e garantir a conformidade com as normas de arquivamento. Além disso, deverá colaborar com equipes internas e público externo para garantir que os documentos estejam disponíveis conforme necessário.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Manusear e organizar o Arquivo Institucional, em sua versão física e digital.
• Utilizar a Tabela de Temporalidade e Plano de Classificação.
• Arquivar e organizar dossiês de exposição.
• Controlar e atualizar os Guias de Assuntos e Guia de Atas.
• Controlar a Relação de Descarte documental.
• Digitalizar documentos.
• Controlar o Registro Topográfico de Acervo.
• Elaborar Relatórios Quadrimestrais do setor.
• Atender a solicitações de pesquisa do Centro de Preservação, Pesquisa e Referência do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, em consonância com os fluxos desenvolvidos no Programa de Gestão de Acervos da instituição.
• Participar de reuniões institucionais.
• Realizar back-ups de segurança.
• Atuar em parceria com outros núcleos do museu.
• Realizar inventários regulares
• Manter o sistema de arquivos atualizado e acessível

Pré-Requisitos

Escolaridade: Graduação em Ciências Humanas com especialização técnica em arquivologia e curso Técnico em Arquivo

• Experiência em arquivamento digital e físico, assim como conhecimento em normas e regulamentos de arquivamento.
• Habilidade de organização, capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e um forte senso de responsabilidade.
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipe são igualmente importantes para garantir a eficiência operacional.

Experiência Comprovada:

Caso seja graduado em ciências humanas com especialização técnica em arquivologia experiência comprovada de no mínimo 5 anos ininterruptos ou 10 intercalados em arquivos, centro de memória e documentação ou que tenha recebido treinamento específico em técnicas de arquivo em curso ministrado por entidades credenciadas pelo Conselho Federal de Mão-de-Obra, do Ministério do Trabalho, com carga horária mínima de 1110 horas nas disciplinas específicas.

Caso tenha curso Técnico em Arquivo experiência comprovada de no mínimo 03 anos em arquivos, centro de memória e documentação.

Desejável:

• Conhecimentos básicos em Sistemas de Gerenciamento de Acervos (Bases de Dados).
• Cursos sobre documentação museológica ou área correlata.
• Noções básicas de inglês.

Horário de Trabalho:

De 2 ª a 6 ª feira: das 09h às 18h com 1 hora de intervalo para refeições.

Benefícios: Vale Refeição, Seguro Saúde, Seguro Odontológico, Vale Transporte, Seguro de vida, Estacionamento e DayOff.

Modalidade de Contratação: CLT

Remuneração:  R$ 4.300,00

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br

Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: de 10/04/2025 a 27/04/2025

Profissional Ingressante: Cleber Silva Ramos.

PESSOA EDUCADORA BILINGUE (02 vagas)

Missão do Cargo: Atender grupos agendados e público espontâneo (individual ou em grupo) e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais); organizar junto aos membros de sua equipe estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Museu Afro Brasil e às demandas de visitantes; zelar pelo acervo e espaço expositivo; participar da elaboração e da execução de materiais e projetos educativos.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender diferentes públicos, agendados ou espontâneos (indivíduos ou grupos), e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais);
• Organizar, junto aos membros do Núcleo de Educação, estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Núcleo e às demandas dos visitantes;
• Atender visitantes específicos (pesquisadores, jornalistas, personalidades, políticos, etc.);
• Realizar pesquisas, leituras e cursos de capacitação, conforme demanda da coordenação para aprimorar o repertório/conteúdo e subsidiar produção de conhecimento educativo;
• Realizar pesquisas e elaborar relatórios;
• Orientar, elaborar e desenvolver cursos e treinamento, na sua área de formação, para os demais funcionários do Museu Afro Brasil, educadores e visitantes;
• Emitir relatório após a realização das visitas (agendadas ou não);
• Contribuir na elaboração de projetos e materiais educativos;
• Reunir-se com a coordenação do Núcleo de Educação e com os demais Núcleos Curatoriais para discutir e realizar projetos e ações articuladas, de forma colaborativa, por meio de interações interdisciplinares;
• Participar de eventos internos e externos realizados pelo Museu Afro Brasil;
• Responsabilizar-se pela cobertura de espaços críticos, inclusive postos de orientadores, conforme demanda;
• Manter seu superior imediato informado sobre suas atividades e realizações;
• Executar outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do Coordenador do Núcleo de Educação;
• Participar dos cursos seminários, encontros e atividades de capacitação organizadas pelo Museu Afro Brasil;
• Estabelecer contato com as instituições de ensino referente visitas de escolares e públicos especiais do Museu Afro Brasil, quando solicitado pela Coordenação do Núcleo de Educação;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, de uso geral ou específico, bem como do local de trabalho.

Requisitos:

• Graduação nas áreas de conhecimento: educação, história, artes, filosofia, pedagogia, ciências sociais, comunicação, museologia.
• Experiência com oficinas de artes;
• Experiência com educação formal e não formal;
• Desejável experiência em museus ou espaços culturais;
• Desejáveis cursos ou especializações em arte e/ou cultura brasileira, afro-brasileira e/ou africana;
• Conhecimentos intermediários em ferramentas de gestão de projetos e programas (Word, Excel, Power Point, sistemas de buscas na internet, etc.);
• Conhecimentos em plataformas on-line como Zoom, Meet, Streamyard, etc.
• Disponibilidade para trabalhar em horários alternativos e aos sábados e feriados.
• Idioma: Fluente em inglês (será aplicado teste)

Habilidades/Competências comportamentais:

• Comunicação
• Interesse em pesquisa
• Motivação
• Trabalho em equipe
• Pensamento crítico
• Letramento racial

Horário de Trabalho:

De 2 ª a 6 ª feira: das 09h às 17h30 horas com 1 hora de intervalo para refeições. Com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com a programação.

Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale Refeição, DayOff, Convênio Farmácia, Vale Transporte/ou Estacionamento.

Regime de Contratação: Efetivo CLT

Remuneração: R$ 4.892,27

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br

Mencione no “assunto” o nome da vaga”

Período para o envio de currículo: de 19/01/2024 a 02/02/2024.

Profissionais Ingressantes: Gabriela Lages Gonçalves e Yao Jean Pierre Beranger Koffi

Atender grupos agendados e público espontâneo (individual ou em grupo) e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais); organizar junto aos membros de sua equipe estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Museu Afro Brasil e às demandas de visitantes; zelar pelo acervo e espaço expositivo; participar da elaboração e da execução de materiais e projetos educativos.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender diferentes públicos, agendados ou espontâneos (indivíduos ou grupos), e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais);
• Organizar, junto aos membros do Núcleo de Educação, estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Núcleo e às demandas dos visitantes;
• Atender visitantes específicos (pesquisadores, jornalistas, personalidades, políticos, etc.);
• Realizar pesquisas, leituras e cursos de capacitação, conforme demanda da coordenação para aprimorar o repertório/conteúdo e subsidiar produção de conhecimento educativo;
• Realizar pesquisas e elaborar relatórios;
• Orientar, elaborar e desenvolver cursos e treinamento, na sua área de formação, para os demais funcionários do Museu Afro Brasil, educadores e visitantes;
• Emitir relatório após a realização das visitas (agendadas ou não);
• Contribuir na elaboração de projetos e materiais educativos;
• Reunir-se com a coordenação do Núcleo de Educação e com os demais Núcleos Curatoriais para discutir e realizar projetos e ações articuladas, de forma colaborativa, por meio de interações interdisciplinares;
• Participar de eventos internos e externos realizados pelo Museu Afro Brasil;
• Responsabilizar-se pela cobertura de espaços críticos, inclusive postos de orientadores, conforme demanda;
• Manter seu superior imediato informado sobre suas atividades e realizações;
• Executar outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do Coordenador do Núcleo de Educação;
• Participar dos cursos seminários, encontros e atividades de capacitação organizadas pelo Museu Afro Brasil;
• Estabelecer contato com as instituições de ensino referente visitas de escolares e públicos especiais do Museu Afro Brasil, quando solicitado pela Coordenação do Núcleo de Educação;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, de uso geral ou específico, bem como do local de trabalho.
• Zelar pela segurança pelas obras de arte, objetos históricos e documentos em exposição e/ou sob a guarda do Museu Afro Brasil.

Pré-Requisitos

Escolaridade: Graduação nas áreas de conhecimento: educação, história, artes, filosofia, pedagogia, ciências sociais, comunicação, museologia.

• Experiência com oficinas de artes;
• Experiência com educação formal e não formal;
• Desejável experiência em museus ou espaços culturais;
• Desejáveis cursos ou especializações em arte e/ou cultura brasileira, afro-brasileira e/ou africana;
• Conhecimentos intermediários em ferramentas de gestão de projetos e programas (Word, Excel, Power Point, sistemas de buscas na internet, etc.);
• Conhecimentos em plataformas on-line como Zoom, Meet, Streamyard, etc.
• Disponibilidade para trabalhar em horários alternativos e aos sábados e feriados.

Habilidades/Competências comportamentais:

• Comunicação
• Interesse em pesquisa
• Motivação
• Trabalho em equipe
• Pensamento crítico

Horário de Trabalho:

De 2 ª a 6 ª feira: das 09h às 18h com 1 hora de intervalo para refeições. Com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com a programação.

Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale Refeição, DayOff, Convênio Farmácia, Vale Transporte/ou Estacionamento.

Modalidade de Contratação: CLT.

Remuneração:  R$ 4.195,30

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br

Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: de 19/01/2024 a 02/02/2024.

Profissional Ingressante: Francisco Phelipe Cunha Paz.

Missão do Cargo: Adquirir conhecimento junto à Coordenação de Produção e Programação Cultural dando suporte na produção dos eventos da programação e produção das exposições temporárias realizadas pela área.

Formação:

Superior em andamento nos cursos de Produção Cultural, Museologia, Antropologia, Humanidades ou equivalente. A partir do 4º período.

Principais Responsabilidades:

• Suporte na produção dos eventos da programação e exposições temporárias realizadas pela área.
• Pesquisa para Contratação de Artistas, pesquisadores, curadores etc. para participação na Programação Cultural.
• Ação administrativa de gestão da produção dos eventos, como orçamentos, cronogramas e procedimentos internos de pagamento e contratos.
• Reunir informações e materiais junto aos núcleos técnicos e à equipe curatorial e atuar em interface com o Núcleo de Comunicação.
• Propor projetos no que se refere à sua área de atuação, articulando parcerias estratégicas para sua realização.
• Auxiliar no Preenchimento de Relatórios e no cumprimento das metas relativas ao Programa de Exposições e Programação Cultural.

Requisitos

Desejável: curso de produção ou gestão cultural;

Habilidades/Competências comportamentais

• Boa escrita
• Boa Comunicação
• Trabalho em Equipe

Horário: De segunda a sexta das 09h às 16h, com intervalo de 1h de almoço. Finais de semana conforme necessidade dos eventos, respeitando as 30 horas semanais.

Benefícios: Seguro de Vida, Vale Refeição e Auxílio Transporte

Regime de Contratação: Contrato de estágio;

Remuneração: Bolsa Auxílio de R$ 1.285,00;

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br;

Mencione no “assunto” o nome da vaga;

Período para o envio de currículo: 19/01/2024 a 02/02/2024.

Profissional Ingressante: Maurício de Sena Monteiro.

Atender grupos agendados e público espontâneo (individual ou em grupo) e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais); organizar junto aos membros de sua equipe estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Museu Afro Brasil e às demandas de visitantes; zelar pelo acervo e espaço expositivo; participar da elaboração e da execução de materiais e projetos educativos.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender diferentes públicos, agendados ou espontâneos (indivíduos ou grupos), e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais);
• Organizar, junto aos membros do Núcleo de Educação, estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Núcleo e às demandas dos visitantes;
• Atender visitantes específicos (pesquisadores, jornalistas, personalidades, políticos, etc.);
• Realizar pesquisas, leituras e cursos de capacitação, conforme demanda da coordenação para aprimorar o repertório/conteúdo e subsidiar produção de conhecimento educativo;
• Realizar pesquisas e elaborar relatórios;
• Orientar, elaborar e desenvolver cursos e treinamento, na sua área de formação, para os demais funcionários do Museu Afro Brasil, educadores e visitantes;
• Emitir relatório após a realização das visitas (agendadas ou não);
• Contribuir na elaboração de projetos e materiais educativos;
• Reunir-se com a coordenação do Núcleo de Educação e com os demais Núcleos Curatoriais para discutir e realizar projetos e ações articuladas, de forma colaborativa, por meio de interações interdisciplinares;
• Participar de eventos internos e externos realizados pelo Museu Afro Brasil;
• Responsabilizar-se pela cobertura de espaços críticos, inclusive postos de orientadores, conforme demanda;
• Manter seu superior imediato informado sobre suas atividades e realizações;
• Executar outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do Coordenador do Núcleo de Educação;
• Participar dos cursos seminários, encontros e atividades de capacitação organizadas pelo Museu Afro Brasil;
• Estabelecer contato com as instituições de ensino referente visitas de escolares e públicos especiais do Museu Afro Brasil, quando solicitado pela Coordenação do Núcleo de Educação;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, de uso geral ou específico, bem como do local de trabalho.
• Zelar pela segurança pelas obras de arte, objetos históricos e documentos em exposição e/ou sob a guarda do Museu Afro Brasil.

Pré-Requisitos

Escolaridade: Graduação nas áreas de conhecimento: educação, história, artes, filosofia, pedagogia, ciências sociais, comunicação, museologia.

• Experiência com oficinas de artes;
• Experiência com educação formal e não formal;
• Desejável experiência em museus ou espaços culturais;
• Desejáveis cursos ou especializações em arte e/ou cultura brasileira, afro-brasileira e/ou africana;
• Conhecimentos intermediários em ferramentas de gestão de projetos e programas (Word, Excel, Power Point, sistemas de buscas na internet, etc.);
• Conhecimentos em plataformas on-line como Zoom, Meet, Streamyard, etc.
• Disponibilidade para trabalhar em horários alternativos e aos sábados e feriados.

Habilidades/Competências comportamentais:

• Comunicação
• Interesse em pesquisa
• Motivação
• Trabalho em equipe
• Pensamento crítico

Horário de Trabalho:

De 2 ª a 6 ª feira: das 09h às 18h com 1 hora de intervalo para refeições. Com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com a programação.

Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale Refeição, DayOff, Convênio Farmácia, Vale Transporte/ou Estacionamento.

Modalidade de Contratação: CLT.

Remuneração:  R$ 4.195,30

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br

Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: de 19/01/2024 a 02/02/2024.

Profissional Ingressante: Fabio Eduardo Matias de Siqueira.

Auxiliar na execução das atividades relacionadas nos departamentos Financeiro, Loja, Bilheteria, Compras e Almoxarifado, de acordo com as políticas, normas e procedimentos internos.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender diferentes públicos, agendados ou espontâneos (indivíduos ou grupos), e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais);
• Organizar, junto aos membros do Núcleo de Educação, estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Núcleo e às demandas dos visitantes;
• Atender visitantes específicos (pesquisadores, jornalistas, personalidades, políticos, etc.);
• Realizar pesquisas, leituras e cursos de capacitação, conforme demanda da coordenação para aprimorar o repertório/conteúdo e subsidiar produção de conhecimento educativo;
• Realizar pesquisas e elaborar relatórios;
• Orientar, elaborar e desenvolver cursos e treinamento, na sua área de formação, para os demais funcionários do Museu Afro Brasil, educadores e visitantes;
• Emitir relatório após a realização das visitas (agendadas ou não);
• Contribuir na elaboração de projetos e materiais educativos;
• Reunir-se com a coordenação do Núcleo de Educação e com os demais Núcleos Curatoriais para discutir e realizar projetos e ações articuladas, de forma colaborativa, por meio de interações interdisciplinares;
• Participar de eventos internos e externos realizados pelo Museu Afro Brasil;
• Responsabilizar-se pela cobertura de espaços críticos, inclusive postos de orientadores, conforme demanda;
• Manter seu superior imediato informado sobre suas atividades e realizações;
• Executar outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do Coordenador do Núcleo de Educação;
• Participar dos cursos seminários, encontros e atividades de capacitação organizadas pelo Museu Afro Brasil;
• Estabelecer contato com as instituições de ensino referente visitas de escolares e públicos especiais do Museu Afro Brasil, quando solicitado pela Coordenação do Núcleo de Educação;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, de uso geral ou específico, bem como do local de trabalho.
• Zelar pela segurança pelas obras de arte, objetos históricos e documentos em exposição e/ou sob a guarda do Museu Afro Brasil.

Escolaridade: Ensino Médio Completo, cursar Contabilidade ou Administração será considerado diferencial.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Recepcionar documentos, tais como: guias, boletos bancários, notas fiscais, etc., para pagamento;
• Lançar informações sobre os pagamentos de despesas da instituição no sistema ERP;
• Elaborar e atualizar calendário de todas as despesas fixas;
• Digitar os pagamentos a serem executados e efetuar suas baixas assim que liquidados no sistema bancário;
• Efetuar baixa no sistema ERP dos títulos liquidados via banco ou carteira;
• Arquivamento de documentos;
• Contatar fornecedores, prestadores de serviços ou departamento de Compras para solicitar títulos ou boletos de pagamento;
• Emitir protocolos;
• Controle de motoboy;
• Auxiliar quando necessário nas atividades dos departamentos de Loja, Bilheteria, Compras e Almoxarifado;
• Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade;
• Atender ao público em geral com cortesia e presteza, fornecendo as informações solicitadas e resolvendo os problemas dos visitantes dentro das suas atribuições e responsabilidades;
• Realizar trabalhos gerais de escritório, digitando documentos diversos, dirimindo dúvidas, escriturando dados diversos, para assegurar o cumprimento das rotinas;
• Cobrir horário de almoço, folgas e férias na Bilheteria e Loja, quando necessário;
• Executar demais atividades inerentes ao departamento por determinação do Coordenador Financeiro.

Pré-requisitos:

• Experiência na área financeira ou contábil de 1 ano;
• Ter iniciativa, boa comunicação escrita e oral;
• Ter conhecimento em programa de ERP e no Pacote Office: Power Point, Excel, Word e correlatos;

Horário de Trabalho:

De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas, com 1 hora de intervalo para refeições.

Benefícios: Vale-Refeição/Seguro-Saúde/Seguro Odontológico/Vale-Transporte.

Modalidade de Contratação: CLT.

Remuneração:  R$ 2.100,00

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br

Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: de 08/02/2024 a 22/02/2024.

Profissional Ingressante: Rayssa Rodrigues da Silva.

Escolaridade: Técnico, tecnólogo, superior completo ou pós graduado em gestão de segurança patrimonial ou equivalente.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Supervisionar as atividades de facilities (recepção, telefonista, acolhimento, limpeza, vigias, orientadores de público, bombeiro civil);
• Verificar diariamente, antes do início da abertura do museu, as condições e o funcionamento dos equipamentos de comunicação das equipes;
• Gerir as equipes sob sua responsabilidade, estimulando a busca constante de melhores práticas de produtividade e segurança do trabalho e a criação de um ambiente harmonioso;
• Controlar e orientar a conduta dos visitantes no interior das exposições, zelando pela integridade do acervo exposto;
• Desenvolver projetos na área de segurança;
• Auditar os procedimentos internos de segurança;
• Elaborar e documentar planos de emergência;
• Elaborar treinamentos para toda equipe de funcionários;
• Elaborar plano de treinamento para procedimentos da área;
• Gerenciar a Central de Monitoramento, fiscalizando toda equipe e delegando tarefas em função das necessidades;
• Realizar outras atividades correlatas ao cargo, a critério da Diretoria Administrativa e Financeira.
• Supervisionar as atividades administrativas, operacionais e serviços terceirizados ligados aos setores de segurança, limpeza, telefonista, orientador de público e bombeiro civil;
• Informar o superior imediato sobre ocorrências atípicas no decorrer do trabalho;
• Comunicar ao superior imediato a ausência de colaboradores e providenciar a reposição junto a empresa terceirizada;
• Zelar pelo cumprimento das determinações do Regulamento Interno, para a segurança do prédio, dos funcionários e dos visitantes;
• Dar assistência emergencial aos outros departamentos em dias de abertura de exposições e eventos;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, de uso geral ou específico, bem como do local de trabalho;
• Zelar pela segurança das obras de arte, objetos históricos e documentos em exposição e/ou sob a guarda do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo.                  
• Propor, implementar e acompanhar o planejamento operacional da segurança;
• Realizar análise preliminar de riscos para as atividades sob sua responsabilidade;
• Elaborar normas, regulamentos e procedimentos de segurança;
• Realizar relatórios operacionais sobre as atividades sob sua responsabilidade;
• Distribuir tarefas para seus subordinados, delegando as atividades adequadas a cada profissional;
• Providenciar e acompanhar o treinamento dos seus subordinados;
• Preparar e administrar escalas de serviço e de férias;
• Supervisionar, inspecionar e orientar,” in loco”, a execução das atividades dos vigias, bombeiro civil, equipe de limpeza, telefonista e orientadores de público;
• Acompanhar os casos de falta ao serviço por motivos de saúde, prestando assistência social, se necessário, ao faltante;
• Propiciar a integração de profissionais recém-contratados as políticas, normas e procedimentos do Museu;
• Acompanhar processos de alocação e adaptação de seus subordinados nos postos de serviço;
• Administrar os problemas operacionais dos postos de serviço, tomando as providências necessárias;
• Fazer reuniões periódicas com o pessoal operacional sob sua responsabilidade;
• Fazer avaliação de desempenho periódicas com seus subordinados, comunicando a eles os pontos positivos a serem mantidos e os negativos a serem melhorados;
• Aplicar medidas disciplinares, de acordo com a legislação em vigor e tendo como foco a reabilitação do profissional envolvido;
• Participar de reuniões com empresas terceirizadas para tratar de assuntos inerentes ao contrato de prestação de serviço;
• Manter a Diretoria Administrativa e Financeira informada sobre os assuntos relevantes as suas atividades.

Pré-requisitos:

• Habilidade em formar e conduzir de forma harmoniosa e produtiva equipes de todos os níveis, mediar conflitos e orientar para resultados;
• Domínio do pacote office, elaboração e apresentação de relatórios gerenciais;
• Muito boa comunicação verbal e escrita.
• Ter iniciativa, boa comunicação escrita e oral Atividades;
• Nível intermediário no Pacote Office: Power Point, Excel, Word e correlatos;

Horário de Trabalho:

Escala 5×2, folga todas às segundas-feiras mais uma folga alternada durante a semana conforme escala de trabalho, com 01h de intervalo para almoço.

Benefícios: Vale Refeição/Seguro de Vida /Convênio Médico/ Convênio Odontológico//Vale Transporte ou Estacionamento.

Modalidade de Contratação: CLT.

Remuneração:  R$ 3.692,31

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Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: de 05/03/2024 a 19/03/2024.

Profissional Ingressante: Alexandre Silvino Pereira.

Assessorar a diretoria no planejamento e gestão.

Formação: Graduação em Gestão ou Produção Cultural, Gestão Pública, Museologia, Artes ou áreas correlatas.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Assessorar a Diretoria no planejamento, monitoramento e apoio à execução de ações, metas e demais obrigações contratuais das áreas finalísticas da instituição, junto às coordenações e profissionais atuantes nos Núcleos de Trabalho que as integram, de acordo com as diretrizes da Secretaria de Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de SP;
• Apoiar a Diretoria na articulação internúcleos, de modo a garantir a realização das atividades finalísticas da instituição, com eficiência e eficácia.
• Propor metodologias e coordenar o levantamento de informações e dados para as prestações de contas das atividades das áreas finalísticas para relatórios institucionais;
• Acompanhar e monitorar a execução orçamentária dos programas das áreas finalísticas do Museu, apresentando relatórios periódicos à Diretoria, de modo a garantir eficiência na gestão financeira;
• Elaborar, acompanhar e/ou apoiar a elaboração de relatórios relacionados à sua área de atuação para prestação de contas de atividades regulares e projetos (incentivados, apoiados, editais, convênios);
• Contribuir com o desenvolvimento e implantação de instâncias e processos participativos na gestão museológica;
• Representar o museu, quando solicitado, em eventos, palestras, órgãos oficiais, imprensa e em suas relações com outras instituições;
• Participar dos Comitês institucionais, apoiando a Diretoria na proposição e implantação de ações voltadas à Sustentabilidade, Acessibilidade, Direitos Humanos no que se refere à sua área de atuação.

Pré-requisitos:

• Experiência em planejamento e projetos culturais.
• Conhecimentos e experiência em políticas inclusivas nas áreas de educação e cultura.
• Experiência em gerenciamento de equipes, gestão de projetos e gestão orçamentária.
• Experiência em gestão de equipamentos culturais e gestão de pessoas e processos.
• Experiência com gestão e difusão de acervos.
• Inglês avançado.

Horário de Trabalho:

De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1:00 de intervalo para refeições.

Benefícios: Vale Refeição/Seguro Saúde/Seguro Odontológico/Vale Transporte e/ou Estacionamento/ Seguro de Vida/ Convênio Farmácia/ DayOff.

Modalidade de Contratação: Efetivo CLT

Remuneração:  R$ 8.800,00

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Período para o envio de currículo: de 11/04/2024 a 25/04/2024.

Profissional Ingressante: Rodolfo Ernani Beltrão Silva.

Coordenar a equipe e as atividades de Comunicação, com foco em governança e sustentabilidade institucional, promovendo a presença da instituição e de sua programação nos canais de comunicação, realizando a análise, a definição de estratégias, o planejamento, a execução, o controle e a avaliação de todos os processos envolvidos.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Desenvolver, planejar, implementar, coordenar e avaliar ações e estratégias de comunicação, atuando com base na missão e valores do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, bem como zelar por sua imagem institucional e pela ampla divulgação de suas ações, sua programação cultural e serviços;
• Elaborar/revisar/atualizar o Plano de Comunicação para o Museu Afro Brasil Emanoel Araujo;
• Reestruturar, juntamente com a Diretoria Artística, o Manual de Identidade Visual e o Manual de Redação e Estilo do museu;
• Assegurar o cumprimento das ações, metas e obrigações contratuais relativas à sua área de atuação pactuadas no Contrato de Gestão e no Plano de Trabalho anual;
• Coordenar, acompanhar e aprovar o desenvolvimento e elaboração de peças de comunicação (textos e imagens), assim como verificar sua exatidão e coerência, atuando em interface com a assessoria de imprensa institucional;
• Coordenar a gestão dos canais de comunicação institucional: site, redes sociais, e-mails institucionais etc.;
• Pesquisar e propor novas ferramentas, recursos tecnológicos, mídias, formas e ações de comunicação;
• Participar da abertura de exposições e outros eventos do museu, recebendo os diferentes veículos de imprensa;
• Elaborar Relatórios periódicos: internos e conforme obrigações de rotina e compromissos de informações referentes aos Contrato de Gestão e demais órgãos de controle;
• Contribuir com a Diretoria no desenvolvimento de estratégias de ação para viabilizar a ampliação, diversificação, formação e fidelização do público da Instituição, realizando ações de relacionamento com públicos-alvo, prospectando e estabelecendo parcerias institucionais;
• Atuar em conjunto com a assessoria de comunicação da Secretaria de Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo, apoiando as ações em rede propostas e seguindo suas diretrizes.

Pré-requisitos:

• Escolaridade: Profissional com ensino superior em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas afins.
• Domínio da língua portuguesa, com excelente escrita e experiência em produção de conteúdos e assessoria de imprensa, principalmente no segmento da cultura.
• Sólida experiência em Comunicação Institucional, com atuação em instituições culturais.
• Conhecimentos avançados no Pacote Office e em gestão de mídias sociais como Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin e campanhas através de links patrocinados.
• Conhecimentos em Photoshop e Gestão Cultural.
• Domínio de plataformas online como Zoom, Meet, Teams, Youtube, Streamyard e correlatas.
• Ter iniciativa, capacidade de organização, compromisso com resultados, compromisso com a equipe e a AMAB, espírito de cooperação, trabalho em equipe e gestão de pessoas.
• Idiomas: Inglês fluente

Horário de Trabalho:

De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1:00 de intervalo para refeições. Disponibilidade para trabalhar em horários alternativos e aos finais de semana, feriados e em viagens.

Benefícios: Vale Refeição/Seguro Saúde/Seguro Odontológico/Vale Transporte e/ou Estacionamento/ Seguro de Vida/ Convênio Farmácia/ DayOff.

Modalidade de Contratação: Efetivo CLT

Remuneração:  R$ 9.200,00

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Período para o envio de currículo: de 27/06/2024 a 11/07/2024.

Profissional Ingressante: Clara Sitó Alves.

Graduação completa em Museologia, História, História da Arte, Artes ou áreas afins, com pós-graduação em uma destas áreas.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Planejar, desenvolver, implantar e coordenar ações relativas à conservação dos acervos (museológico, bibliográfico e arquivístico).
• Planejar, desenvolver, implantar e coordenar projetos de catalogação/ documentação museológica.
• Supervisionar e executar os processos de aquisição de obras para o acervo (compra e doação) e os processos de empréstimo de obras do acervo para exposições temporárias; 
• Participar da elaboração da Política de Gestão dos Acervos e do Plano Museológico junto à Diretoria da instituição; 
• Participar no planejamento de exposições temporárias quanto à conservação e segurança das obras expostas;
• Participar, junto às demais equipes da Diretoria Artística, da concepção e do desenvolvimento de ações visando à extroversão do acervo (por meio de ações de formação, de pesquisa ou de divulgação). 
• Ser responsável pela organização e acondicionamento das obras em Reserva Técnica.

Pré-requisitos:

• Ampla experiência comprovada na área de conservação (mínimo 5 anos), com ênfase em conservação preventiva de acervos;
• Experiência superior a 5 anos na área de museus/instituições culturais;
• Experiência na área de documentação museológica e em bancos de dados de gestão de acervos;
• Experiência em gestão de equipes (mínimo de 2 anos); 
• Conhecimentos avançados no Pacote Office; 
• Experiência em pesquisa na área de conservação, documentação e/ou gestão de acervos;
• Conhecimentos avançados de inglês

Desejável:

Conhecimentos em francês ou espanhol

Horário de Trabalho: De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1:00 de intervalo para refeições.

Benefícios: Vale Refeição/Seguro Saúde/Seguro Odontológico/Vale Transporte e/ou Estacionamento/ Seguro de Vida/ Convênio Farmácia/ DayOff.

Modalidade de Contratação: Efetivo CLT

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Período para o envio de currículo: de 04/07/2024 a 18/07/2024.

Profissional Ingressante: Erick Santos de Jesus.

Formação: Ensino Médio Completo, inglês será considerado diferencial.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender e efetuar ligações internas e externas, operando equipamentos telefônicos analógicos ou digitais, consultando listas e/ou agendas, visando à comunicação entre o usuário e o destinatário;
• Zelar pelo equipamento telefônico, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manutenção, para assegurar o perfeito funcionamento;
• Manter atualizadas e sob sua guarda as listas telefônicas internas, externas e de outras localidades, para facilitar consultas;
• Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício de suas atividades;
• Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade;
• Atender ao público em geral com cortesia e presteza, fornecendo as informações solicitadas e resolvendo os problemas dos visitantes dentro das suas atribuições e responsabilidades;
• Recepcionar e prestar o primeiro atendimento ao público externo, identificando e averiguando suas pretensões, para prestar-lhe informações ou encaminhá-lo às pessoas ou setor/núcleo solicitados.
• Realizar trabalhos gerais de escritório, digitando documentos diversos, dirimindo dúvidas, escriturando dados diversos, para assegurar o cumprimento das rotinas;
• Digitar cartas, relatórios e demais correspondências da MAB EA, atendendo às exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas administrativas;
• Controlar o recebimento e expedição de correspondências, malotes e outros tipos de documentos, mantendo-os registrados em controle próprio, com a finalidade de encaminhá-los ou despachá-los para as pessoas interessadas;
• Cobrir horário de almoço, folgas e férias na Bilheteria e Loja, quando necessário.

Pré-requisitos:

• Ter iniciativa, boa comunicação escrita e oral;
• Nível intermediário no Pacote Office: Power Point, Excel, Word e correlatos.

Horário de Trabalho:

De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1:00 de intervalo para refeições.

Benefícios: Vale-Refeição/Seguro-Saúde/Seguro Odontológico/Vale-Transporte.

Modalidade de Contratação: Efetivo CLT

Remuneração:  R$ 1.800,00

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Período para o envio de currículo: de 17/06/2024 a 01/07/2024.

Profissional Ingressante: Grazielle Ferreira Guimarães.

Missão do Cargo: Auxiliar, sob supervisão, em ações de conservação preventiva e documentação do acervo exposto e em reserva técnica.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar, acompanhado/a de técnico/a ou conservador/a, em ações propostas no plano de conservação: manutenção, manuseio, higienização, movimentação e acondicionamento das obras e objetos em exposição e nas reservas técnicas; 
• Auxiliar na preparação de laudos de estado de conservação das obras e objetos e no registro de localização do acervo;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, de uso geral ou específico, bem como do local de trabalho; 
• Zelar pela segurança das obras de arte, objetos e documentos em exposição e/ou sob a sua guarda;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação;
• Participar das reuniões e treinamentos propostos pelo Museu Afro Brasil.

Requisitos

Cursando técnico em museologia ou similar ou cursando graduação em artes ou museologia.

Habilidades/Competências comportamentais

• Conhecimentos em informática 
• Disponibilidade para trabalhar em horários alternativos, aos finais de semana e feriados, respeitando o limite de 30 horas semanais.

Horário: De segunda a sexta das 10h às 17h, com intervalo de 1h de almoço.

Benefícios: Seguro de Vida, Vale Refeição e Auxílio Transporte no valor de R$ 300,00.

Regime de Contratação: Contrato de estágio;

Remuneração: Bolsa Auxílio de R$ 1.285,00;

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br;

Mencione no “assunto” o nome da vaga;

Período para o envio de currículo 30/07/2024  a 13/08/2024.

Profissional Ingressante: Daniel da Silva.

Atender grupos agendados e público espontâneo (individual ou em grupo) e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais); organizar junto aos membros de sua equipe estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Museu Afro Brasil e às demandas de visitantes; zelar pelo acervo e espaço expositivo; participar da elaboração e da execução de materiais e projetos educativos.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender diferentes públicos, agendados ou espontâneos (indivíduos ou grupos), e mediar visitas ao Museu Afro Brasil (presenciais e virtuais);
• Organizar, junto aos membros do Núcleo de Educação, estratégias de atendimento adequadas às diretrizes do Núcleo e às demandas dos visitantes;
• Atender visitantes específicos (pesquisadores, jornalistas, personalidades, políticos, etc.);
• Realizar pesquisas, leituras e cursos de capacitação, conforme demanda da coordenação para aprimorar o repertório/conteúdo e subsidiar produção de conhecimento educativo;
• Realizar pesquisas e elaborar relatórios;
• Orientar, elaborar e desenvolver cursos e treinamento, na sua área de formação, para os demais funcionários do Museu Afro Brasil, educadores e visitantes;
• Emitir relatório após a realização das visitas (agendadas ou não);
• Contribuir na elaboração de projetos e materiais educativos;
• Reunir-se com a coordenação do Núcleo de Educação e com os demais Núcleos Curatoriais para discutir e realizar projetos e ações articuladas, de forma colaborativa, por meio de interações interdisciplinares;
• Participar de eventos internos e externos realizados pelo Museu Afro Brasil;
• Responsabilizar-se pela cobertura de espaços críticos, inclusive postos de orientadores, conforme demanda;
• Manter seu superior imediato informado sobre suas atividades e realizações;
• Executar outras atividades afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do Coordenador do Núcleo de Educação;
• Participar dos cursos seminários, encontros e atividades de capacitação organizadas pelo Museu Afro Brasil;
• Estabelecer contato com as instituições de ensino referente visitas de escolares e públicos especiais do Museu Afro Brasil, quando solicitado pela Coordenação do Núcleo de Educação;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, de uso geral ou específico, bem como do local de trabalho.
• Zelar pela segurança pelas obras de arte, objetos históricos e documentos em exposição e/ou sob a guarda do Museu Afro Brasil.

Pré-Requisitos

Escolaridade: Graduação nas áreas de conhecimento: educação, história, artes, filosofia, pedagogia, ciências sociais, comunicação, museologia.

• Experiência com oficinas de artes;
• Experiência com educação formal e não formal;
• Desejável experiência em museus ou espaços culturais;
• Desejáveis cursos ou especializações em arte e/ou cultura brasileira, afro-brasileira e/ou africana;
• Conhecimentos intermediários em ferramentas de gestão de projetos e programas (Word, Excel, Power Point, sistemas de buscas na internet, etc.);
• Conhecimentos em plataformas on-line como Zoom, Meet, Streamyard, etc.
• Disponibilidade para trabalhar em horários alternativos e aos sábados e feriados.

Habilidades/Competências comportamentais:

• Comunicação
• Interesse em pesquisa
• Motivação
• Trabalho em equipe
• Pensamento crítico

Horário de Trabalho:

De 2 ª a 6 ª feira: das 09h às 18h com 1 hora de intervalo para refeições. Com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com a programação.

Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale Refeição, DayOff, Convênio Farmácia, Vale Transporte/ou Estacionamento.

Modalidade de Contratação: CLT.

Remuneração:  R$ 3.800,00

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Profissional Ingressante: Júlia Aquino.

Recepcionar e orientar o público visitante do Museu, tirando dúvidas, passando informações, organizando filas, controlando o uso de equipamentos, a fim de garantir o cumprimento das normas e procedimentos de visitação.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender ao público em geral com cortesia e presteza, fornecendo informações solicitadas e resolvendo problemas dentro de suas atribuições;
• Recepcionar e prestar o primeiro atendimento ao público externo, identificando suas necessidades e encaminhando-os aos setores solicitados;
• Orientar a permanência dos visitantes e garantir o cumprimento das normas e regulamentos do Museu;
• Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou orientação do Núcleo responsável;
• Participar de reuniões e treinamentos propostos pela Associação Museu Afro Brasil;
• Prestar assistência emergencial aos demais núcleos do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, mobiliário, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Zelar pela segurança das obras de arte, objetos históricos e documentos em exposição e/ou sob a guarda do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo;
• Atender e efetuar ligações internas e externas, operando equipamentos telefônicos e consultando listas/agendas;
• Realizar rondas internas e externas na edificação;
• Proibir o ingresso de vendedores ambulantes e assemelhados nas instalações do Museu e sob a marquise, sem que estes estejam devidamente autorizados;
• Repassar para o vigia que assumirá o posto todas as orientações recebidas e em vigor, bem como eventuais anormalidades observadas nas instalações;
• Impedir o acesso não autorizado em áreas restritas.

Pré-requisitos:

• Experiência comprovada 06 meses;
• Ensino Médio completo;

Diferencial:

Ter curso de vigilante.

Habilidades/Competências comportamentais:

• Comunicação
• Motivação
• Trabalho em equipe
• Concentração e atenção ao desenvolver suas atividades

Horário de Trabalho:

De segunda a domingo, inclusive feriados, das 09:00 às 21:00, na escala 12×36, com 1 hora de intervalo para refeição e descanso. Possibilidade de cobrir folgas e férias no período noturno.

Benefícios: Vale Refeição/Seguro Saúde/Seguro Odontológico/Vale Transporte e/ou Estacionamento/ Seguro de Vida/ Convênio Farmácia/ DayOff.

Modalidade de Contratação: Efetivo CLT

Remuneração:  R$ 2.396,14 + Adicional de periculosidade

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Período para o envio de currículo: de 25/09/2024 a 09/10/2024.

Profissional Ingressante: Wesley José da Silva.

Contribuir ações de comunicação interna e externa para divulgação, fixação da marca e ampliação da visibilidade do Museu Afro Brasil.

Formação Acadêmica ou Superior:

Superior Completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Contribuir pelo cumprimento das rotinas e metas do Programa de Comunicação relativas ao Plano de Trabalho anual vigente, incluindo: entrega de relatórios de atividades, obrigações de  rotina e compromissos de informações referentes ao Contrato de Gestão 02/2023. 
• Elaborar campanhas de comunicação institucional e de divulgação da programação, em diálogo com os demais núcleos do Museu, conforme cronograma e orçamento pré-estabelecido; 
• Pesquisar novas ferramentas para ampliar a divulgação do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, contribuindo com a coordenação no desenvolvimento de estratégias de ação
• para viabilizar a ampliação, diversificação, formação e fidelização do público da Instituição (presencial e virtual); 
• Contribuir com a reestruturação do Manual de Identidade Visual e o Manual de Redação e Estilo do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo;
• Atuar em conjunto com a Assessoria de Comunicação da Secretaria de Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo, seguindo suas diretrizes, apoiando as ações em rede propostas, participando de reuniões, recebendo veículos de imprensa no museu etc. 
• Desenvolver peças de comunicação (elaborar textos, selecionar imagens e desenvolver materiais gráficos), em interface com os profissionais dos demais núcleos de trabalho do Museu; 
• Manter atualizadas as informações relacionadas à programação cultural e os conteúdos do website do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, bem como na plataforma de agenda virtual da Secretaria de Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo; 
• Colaborar no desenvolvimento do novo site institucional; 
• Administrar os diferentes canais de comunicação institucional: site, redes sociais (Facebook, Instagram e outros), e-mails institucionais, mailing, etc, gerando relatórios a partir do monitoramento dos dados obtidos por meio de plataformas de gerenciamento, Google Analytics, etc; 
• Colaborar com o gerenciamento do software de Pesquisas de Perfil e Satisfação do público visitante, via totem institucional, gerando os respectivos relatórios; 
• Participar da abertura de exposições e outros eventos do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, apoiando a Assessoria de Imprensa, recebendo os diferentes veículos de imprensa e fazendo a cobertura para redes sociais quando necessário; 
• Participar das reuniões dos Grupos de Trabalho e Comitês internúcleos e demais reuniões solicitadas pela Diretoria da Associação Museu Afro Brasil.

Pré-requisitos:

• Experiência em gestão de mídias digitais e ferramentas de medições e controle;
• Conhecimentos avançados no Pacote Office; 
• Conhecimentos em Pacote Adobe, CorelDraw e correlatos;
• Necessária experiência nas áreas de produção de conteúdos, principalmente no segmento de cultura;
• Experiência em plataformas online como Zoom, Meet, Youtube, Streamyard e correlatas.

Habilidades/Competências comportamentais:

• Iniciativa;
• Excelente redação em português Boa Relação interpessoal;
• Compromisso com resultados;
• Espírito de cooperação;
• Trabalho em equipe. 

Horário de Trabalho:

De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1:00 de intervalo para refeições.

Benefícios: Vale Refeição/Seguro Saúde/Seguro Odontológico/Vale Transporte e/ou Estacionamento/ Seguro de Vida/ Convênio Farmácia/ DayOff.

Modalidade de Contratação: Efetivo CLT

Remuneração:  R$ 4.800,00

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Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: de 11/10/2024 a 25/10/2024.

Profissional Ingressante: Ana Carolina Costa Gonçalves.

Coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implementação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da área.

Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:

• Atender à fiscalização trabalhista e previdenciária, bem como auditorias internas e externas;
• Coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas, das rotinas trabalhistas e previdenciárias, e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, para que providenciem o processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociais;
• Elaborar anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela Diretoria;
• Controlar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e promovendo seu desenvolvimento pessoal e profissional, criando um ambiente propício para a integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituição;
• Coordenar a implantação e manutenção do Plano de Cargos, Salários e Benefícios, zelando por sua correta aplicação em relação ao equilíbrio financeiro;
• Coordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados, quando necessário;
• Coordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentos;
• Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégico;
• Participar de reuniões para negociações sindicais e representar a organização em ações trabalhistas;
• Realizar as atividades de recrutamento e seleção, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando os pré-selecionados ao solicitante da vaga.

Pré-requisitos:

• Experiência comprovada na área de direito trabalhista e/ou recursos humanos de pelo menos 6 meses. Conhecimento em Pacote Office. Estar atualizado com a legislação previdenciária e trabalhista.

Diferencial:

Especialização em Compliance e/ou Direito do Trabalho.

Habilidades/Competências comportamentais:

• Comunicação
• Motivação
• Trabalho em equipe
• Concentração e atenção ao desenvolver suas atividades.

Horário de Trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00 horas, com 1 hora de intervalo para refeições.

Benefícios: Vale Refeição/Seguro Saúde/Seguro Odontológico/Vale Transporte e/ou Estacionamento/ Seguro de Vida/ Convênio Farmácia/ DayOff.

Modalidade de Contratação: Efetivo CLT

Remuneração:  R$ 9.200,00

Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br

Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: de 29/10/2024 a 12/11/2024.

Profissional Ingressante: Ana Beatriz do Nascimento Gomes.